Läuft
alles glatt?
Um produktiv
arbeiten zu könne bedarf es einer tragfähigen
Organisationstruktur und gut aufgestellter Prozesse. Dies bezieht sich
sowohl auf
materielle Strukturen bei Infrastruktur und Technik als auch auf
Arbeitsprozess- und Kommunikations-Strukturen oder Führungs-
und Entscheidungs-Strukturen.
Strukturen
und Prozesse müssen dem Bedarf in bestmöglicher Weise
entsprechen und sich den verändernden Bedingungen laufend
anpassen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
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Analysen und Optimierung von
Geschäftsprozessen:
- Aufbauorganisation
- Ablauforganisation
- Matrixorganisation
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Organisationsuntersuchungen
• Veränderungsprozesse einleiten,
moderieren und
umsetzen (Change-Management,
KVP, Lernende Organisation)
•
Zeit-
und Arbeits-Systeme
•
Interne Kommunikation (formal
& informell)
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Aufbau und Integration von
Teil-Management-Systemen
- Innovations-Management
- Beschwerde-Management
- Projekt-Management
- Gesundheits-Management
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