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Die Art zu arbeiten entscheidet über den Erfolg
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Selbstverpflichtung:
Arbeitsqualität und Ethik-Kodex

Arbeitsweise

Natürlich freuen wir uns über begeisterte Rückmeldungen unserer Kunden. Wirklich wichtig ist uns aber: 

„Hat unsere Arbeit für Sie etwas gebracht, sind umsetzbare und nachhaltige Lösungen entstanden, haben sich für Sie neue Wege eröffnet?"

Wir arbeiten systemisch, nutzen dabei aber auch darstellerische und psychodramatische Methoden. Im intensiven Dialog mit unseren Kunden gehen wir einfühlsam und flexibl auf deren Wünsche ein und fragen nach - zuweilen durchaus auch mal unbequem. Unsere Kunden sehen wir als die Experten ihrer Organisation, die wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit darin unterstütze, passende Lösungen zu finden. Wichtig ist uns dabei, auch auf die Stärken zu sehen und das Wert zu schätzen, was verändert werden soll.

 

Qualitätsmanagement

Unsere Beratungs und Trainings-Qualität überprüfen wir laufend mit Feedbacks unserer Kunden - und an den Ergebnissen lassen wir uns messen. Mit Supervisionen und kollegialen Qualitätszirkeln reflektieren und sichern wir unserer Arbeitsqualität, und unser Wissen aktualisieren wir fortlaufend durch Fortbildungen. Unser Qualitätsmanagement sichert die Qualität unserer Arbeit nachhaltig ab.

 

Konditionen

Unserer Honorare richten sich nach vereinbarten Leistungen und Aufwand. Abrechnungen erfolgen in Tagwerken, nach Stunden oder zum Festpreise - da wissen Sie vorher, was es nachher kostet.

Tipp für den Mittelstand

Der Staat fördert unserer Leistungen für KMU u.U. mit bis zu 75%. 

Sprechen Sie uns an! Wir unterstützen Sie gerne bei der Beantragung.

 

Datenschutz

Der Datenschutz hat bei uns höchste  Priorität. Informationen über Kunden bleiben stets vertraulich und
werden ohne Ihr Einverständnis nicht an Dritte weitergegeben.

 
   
  Kontakt:

Dr. Mußmann, Schladitz & Partner,
Personal- und Organisationsentwicklung
Königsworther Str. 23a
30167 Hannover

tel. 0511 - 165 976 02 - 0
mail
© Dr. Mußmann, Schladitz & Partner